企业健康管理解决方案

 

 

一、企业健康管理文化
        企业员工拥有良好的身体状态是企业发展的动力和保障,因此,充分重视企业员工健康管理,建立企业员工健康管理服务体系,应该是企业人力资源管理和工会文化建设的重要组成部分,尤其是充分利用先进的“互联网+健康管理”技术在企业内部开展智能健康管理服务,形成健康管理氛围,健全健康管理体系,培育健康管理观念,逐步形成企业健康管理文化,应该成为新时代现代企业制度的有机组成部分。
二、企业健康管理服务内容
        企业智能化健康管理解决方案采用智能化、流程化、标准化、专业化的方法,规划企业健康管理服务体系,开展企业健康管理服务项目,搭建基于物联网、大数据的智能健康管理体系架构,开展七个维度全过程精准健康管理,即健康信息采集、健康体检、健康风险评估、健康干预、健康监测、健康反馈、健康教育,提升企业员工健康管理质量。
企业健康管理方案融合互联网+健康医疗技术,遵循主流医学的原理和路径,提供精准的健康风险评估、专业的干预监测手段,开展面向心脑血管疾病、高血压、糖尿病、慢阻肺等慢性疾病预防管理的智能健康管理服务。

健康管理检测
        开展常规检测、定向筛查检测、专项监测等健康管理服务
常规检测项目:身高、体重、BMI、脂肪、水分、基础代谢、血压、脉率、心电(12导)、血氧、体温、尿酸、血糖、血红蛋白、尿常规11项、血脂四项等;
定向筛查检测:肺功能检测、骨密度检测、动脉硬化检测、心脑血管筛查(颈动脉B超、血脂检测、同型半胱氨酸检测)
专项监测:全血压监测、血糖监测、尿酸监测、体温监测、血氧监测


健康管理评估与干预
        通过健康检测与评估,开展慢病筛查与管理,针对不同人群的病因分析与管理,提供慢病干预管理方案。采用预适应物理训练、功能营养素辅助、运动膳食方案、合理用药咨询等健康管理方案控制血压、血糖等生理指标水平,指标控制满意度较高。
高血压评估
缺血性心血管疾病风险评估
糖尿病风险评估
慢阻肺筛查评估


职工电子健康档案
        职工电子健康档案涵盖个人健康数据、健康体检、慢性病随访、健康评估状况等,员工电子健康档案以《国家基本公共卫生服务规范》为标准,遵循国家相关慢性病、职业病等防治指南,为企业员工建立专属电子健康档案,
企业职工健康状况分析
        采用大数据、物联网等先进技术,针对职工健康管理数据进行数据挖掘与数据分析,开展企业职工健康状况分析,提高企业人力资源管理效率。
企业工会健康教育讲座
        企业工会将职工健康管理纳入日常基础工作,开展线上线下健康教育活动,线上建立微信公众号定期发布健康教育咨询,线下定期聘请健康教育领域专家开展健康教育讲座,通过健康教育活动,打造健康教育引领,素养提升护航,服务体系保障的企业工会健康管理一体化服务模式。
三、企业健康管理服务场景
        在企业内部为企业员工提供具有人文情怀、专业化、智能化的健康管理服务服务场景是搞好企业员工健康管理服务的重要基础,通过科学合理的服务场景,培育员工健康管理理念,引导企业员工自觉自愿开展健康管理。
职工健康驿站
        职工健康驿站是企业健康管理的标准化服务配套设施,配备智能健康管理体检机、跑步机 、膳食宝塔、电子视力表等,开展健康检测、运动及营养管理、视力防控等。
壁挂式健康管理终端
        壁挂式健康管理终端集成血压、血糖、尿酸、体温、血氧等健康管理检测设备,整合触摸式信息终端,可以方便快捷的进行健康数据采集、存储与管理。壁挂式健康管理终端布置在企业部门、科室、班组办公空间的墙壁上,让健康管理深入基层,方便职工在工作之余进行健康监测与管理,打造企业健康管理文化。
四、职工健康管理福利
        企业健康管理不应该仅仅局限于企业内部,健康管理应贯穿于企业员工的工作、生活及家庭,因此企业健康管理作为企业工会建设的重要内容,应合理规划职工健康管理福利,将企业健康管理延展至员工家庭生活中,不仅加强了企业员工的健康管理服务,也使职工健康管理福利惠及家庭成员,提升企业健康管理的让渡价值,增加企业员工的归属感。
健康管理工具包:
        为企业员工发放健康管理工具包,配备血压、血糖、尿酸检测仪等智能监测设备,实现员工健康管理的全周期健康监测。

 

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